Begleitung im Gelingenden Miteinander
Der Begleiterkreis
Erfahrene Begleiterinnen und Begleiter aus unserem Feld begleiten Unternehmen, Gemeinschaften und Lebensprojekte auf ihrem Weg zu einem Miteinander, das trägt.
Wen wir begleiten
Wenn Miteinander gelingen soll
Unternehmen und Organisationen
Auf dem Weg zu einer neuen Führungskultur, in Veränderungen und wenn Spannungen im Team wachsen.
Gemeinschaften und Lebensprojekte
Beim Gründen, beim Wachsen und in schwierigen Phasen, damit aus Einzelnen eine tragfähige Gemeinschaft wird.
Teams und Gruppen
Für Klausuren, Entscheidungsprozesse und alles, wofür ein Blick von außen guttut.
Wie wir arbeiten
Aus dem Feld heraus
Wo es passt, begleiten wir im Tandem – ganz im Sinne des Grundsatzes aus dem Art of Hosting: Never host alone. Zwei Menschen sehen mehr als einer, ergänzen sich in Erfahrung und Temperament und können Gruppe und Einzelne zugleich im Blick behalten.
Was wir mitbringen, ist im Gelingenden Miteinander gewachsen: in der Führungsausbildung, in der Geld- und Quellarbeit, in Lebensgemeinschaften und in vielen Jahren eigener Praxis. Jede Begleitung stimmen wir auf euch ab.
Wer begleitet
Die Begleiterinnen und Begleiter
Der Kreis trifft sich seit Herbst 2025 regelmäßig. Hier stellen sich die Begleiterinnen und Begleiter bald einzeln vor.
Uta Johanna Walle
Prozess- und Transformationsbegleiterin · Zuhörerin
Profil
Wen ich begleite: Menschen, Paare, Gemeinschaften und Gruppen, die ihr Miteinander neu gestalten wollen.
Wobei: in Konflikten · in Umbruchphasen · beim Aufbau von Gemeinschaften
Wie ich arbeite: mit mitfühlendem Zuhören, Klarheit und Präsenz. Prozessarbeit ist meine Grundhaltung, dazu kommen Gewaltfreie Kommunikation und Verkörperungsarbeit.
Was mich prägt: sieben Kinder, viele Jahre Begleitung von Menschen und Gruppen – und eine große Portion spielerischer Leichtigkeit und Humor.
Beate Schmidt
Profil folgt
Thomas Uloth
Unternehmer · Berater · Gemeinwohl-Ökonomie
Profil
Unternehmer, Projektmanager und Berater. Er begleitet Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigem Wirtschaften – mit der Gemeinwohl-Ökonomie als Herzensthema und dem Anliegen, die Welt jeden Tag ein Stück enkeltauglicher zu machen.
Stephan Josef Dick
Führungskultur · Open Space · Wertschätzung
Profil
Begleitet Unternehmen, Organisationen und Führungspersönlichkeiten auf dem Weg zu einer neuen Führungskultur. Erfahrener Begleiter von Open-Space-Prozessen, Mitinitiator von Artabana Deutschland und Autor des Buchs „Wertschätzung. Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen“.
Weitere Begleiterinnen und Begleiter stellen sich hier bald vor.